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2016-12-26

此外台灣在, 1992年被取消外國人的家務,對於過夜和所有的家庭的格式差不多,工時管理已成為一個問題[4] 。 2015年秋,菲律賓婦女“雇主是不是我到外面”被指控水汪汪的大眼睛和。 在半年裡,我開始工作,這是獲得一個假期第一時光總有一天[4] 。 蔡孟負責對外就業勞動部勞動力發展部的良好的副總是“還曾雇主每週7天,正常支付加班工資,勞動者政府不能如果協議做任何事情。”該[4] 。 此外,在台灣,“當它是一個孩子的護理外語和胡椒,它影響了孩子的文化和眼睛庭氏”對於外籍家政服務也指出,在近年來一直接受嚴格的條件[4] 。新加坡在,這鼓勵外籍家庭傭工的就業從20世紀80年代,在2010年代和5戶擴大了就業,以達到一戶一個結果。 新加坡國內的工人,可在就業工資更便宜的印尼和菲律賓的人很多,金額約21億人[5] 。被派遣家政工人到這些亞洲國家的主要國家,菲律賓, 泰國 , 印度尼西亞 , 斯裡蘭卡 , 埃塞俄比亞是。 在台灣, 越南和蒙古也有許多工人。 特別是,菲律賓是足以被說成是“賺了超級大國”時,10%的人口住在國外,  。 家政工人那去國外在2014年已提高到2.6倍,與2009年相比,1800萬人 。 為了獲得如教育費用,留在家裡的孩子也經常母親出單掙出來 。 阿羅約在2006年總統,國內工人“品牌”,與導致治療改善的目標,公佈了“超級女傭計劃”  。 每天家政工人到新的旅遊8個小時,不得不接受27天培訓 。 為此,培訓學校培訓的家政工人在271所學校在整個菲律賓 。