此外台灣在， 1992年被取消外國人的家務，對於過夜和所有的家庭的格式差不多，工時管理已成為一個問題[4] 。 2015年秋，菲律賓婦女“雇主是不是我到外面”被指控水汪汪的大眼睛和。 在半年裡，我開始工作，這是獲得一個假期第一時光總有一天[4] 。 蔡孟負責對外就業勞動部勞動力發展部的良好的副總是“還曾雇主每週7天，桃園清潔正常支付加班工資，勞動者政府不能如果協議做任何事情。”該[4] 。 此外，在台灣，“當它是一個孩子的護理外語和胡椒，它影響了孩子的文化和眼睛庭氏”對於外籍家政服務也指出，在近年來一直接受嚴格的條件[4] 。新加坡在，這鼓勵外籍家庭傭工的就業從20世紀80年代，桃園清潔在2010年代和5戶擴大了就業，以達到一戶一個結果。 新加坡國內的工人，可在就業工資更便宜的印尼和菲律賓的人很多，金額約21億人[5] 。被派遣家政工人到這些亞洲國家的主要國家，菲律賓， 泰國 ， 印度尼西亞 ， 斯裡蘭卡 ， 埃塞俄比亞是。 在台灣， 越南和蒙古也有許多工人。 桃園清潔特別是，菲律賓是足以被說成是“賺了超級大國”時，10％的人口住在國外， 。 家政工人那去國外在2014年已提高到2.6倍，與2009年相比，1800萬人 。 為了獲得如教育費用，留在家裡的孩子也經常母親出單掙出來 。 阿羅約在2006年總統，國內工人“品牌”，與導致治療改善的目標，公佈了“超級女傭計劃” 。 每天家政工人到新的旅遊8個小時，不得不接受27天培訓 。 為此，培訓學校培訓的家政工人在271所學校在整個菲律賓 。.jpg)
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